近日上海市职业介绍中心对外发布了2004年应届大学毕业生的普遍薪资1000-2500元之间，工程技术支持人员大部分岗位薪资在1500-3000元左右，也有高位工资达到了6000-8000元水平。

　　总体看来，毕业生就业有以下主要特点：

　　销售客户服务人员的需求量居高不下

　　在所有26类职位中，销售客户服务人员的需求量是最大的，几乎占了应届毕业生需求总量的20%。由于受整个劳动力市场需求牵引，再加上对从业人员的专业要求不高，青年人在销售、服务方面的专业技能可塑性也较强，因此不少单位都乐意招收应届毕业生。此外，市场营销管理人员、工程技术支持人员也有不少空缺岗位招收应届毕业生。

　　薪资水平参差不齐，工程技术支持人员独领风骚

　　应届毕业生的普遍薪资水平在1000-2500元之间，但随岗位工作性质不同，薪资水平也参差不齐，其中工程技术支持人员由于受岗位性质与供需关系影响，薪资水平颇高，大部分岗位提供的薪资在1500-3000元左右，高位工资甚至达到了6000-8000元水平。从总体上看，生产运营管理人员等管理类岗位薪资略高于工业生产制造技工等技术类岗位。

　　学历要求不突出，英语及电脑要求逐步凸现

　　从近期情况看，在所有应届生岗位中，要求本科以上的不到20%，大部分企业仅要求有大专的学历。可见“企业人才高消费”现象并没有在专业网上凸现，大部分企业招人注重的是实效，一家私营企业老板曾抱怨说，招进来的本科生打一篇小文章也要用3个小时，还不如一个中专生。与学历要求相对的是企业对应届生的技术、能力要求有所提高，在各类岗位中具有高技能水平、英语听说能力强、会电脑操作的学生往往在得到岗位的同时也得到了相对的高薪。