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中国军队出‘重金’招募重点大学在校生

联合早报 发表于: 2004-11-04 00:00 点击:

中国军队出‘重金’
  招募重点大学在校生


● 于泽远(北京)

  中国军队今年在北京17所大学积极招收在读大学生入伍,目的是尽快提高军队的整体文化素质,应对随时可能爆发的高科技战争。

  除在清华大学定向培养“国防生”外,解放军最近开始在中国人民大学、北京理工大学等重点大学用优厚条件和“重金”鼓励在校生入伍。

  中国人民大学近日专门出台《在校本科学生应征入伍优抚待遇暂行规定》,对应征者入伍前已学完大部分课时的课程,可采取变通方式进行考核,并给予成绩和学分;学生退役复学后,如提出调整专业申请,学校将学生在部队的服役情况,优先审批。

  学生在服役期间荣立三等功以上或连续两年被评为“优秀士兵”,退役复学后成绩优良的,毕业时可获得保送研究生资格。

  而每个参军学生每年可获高达1万3000元人民币(约2708新元)的奖金,更对一些家境困难的学子产生巨大的吸引力。人民大学人文学院一名报名参军的学生对本报说,父母在他去年上大学时借了几千块钱的债,这对一个西部农村家庭来说几乎是个天文数字。

  “这下好了,参军不仅解决了家里的经济困难,还不耽误退役后继续上学,很多同学都报名了。”这名不愿公开姓名的同学说。

  据了解,中国人民大学已有400多名一年级新生报名入伍。

  1980年代以来,中国的家长们更愿意让子女上大学,而不再像以前那样鼓励他们参军,结果造成解放军兵员素质下降,人才匮乏。

  为吸引青年英才入伍,解放军近年开始在清华大学等重点高校培养毕业后必须参军的“国防生”,但“国防生”的人数有限,不能满足军队机械化和信息化建设的需求。

  消息人士说,军方今后每年都会从地方大学中征召部分在校生,希望这些有较高文化水平的学生给军队带来学习新知识的风气。

  《解放军报》昨天也发表署名文章强调,解放军今后选拔军事指挥员要注重“有无战略思维和军事谋略”,“要把懂打仗、会打仗、能打赢的干部选拔上来“。

  文章说,解放军“要增强按打赢要求选拔培养人才的紧迫感,克服‘仗一时打不起来’、‘高技术信息化战争离我们还远’的思想倾向,强化军事人才准备的忧患意识,做到未来打什么仗就选什么人,军事斗争准备需要什么素质的干部就配什么干部”。

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