记者日前从南开大学获悉，该校已全面推行研究生助研制度，研究生在导师指导下开展科研的同时，也能获得相对固定的科研津贴。这一制度的实施，使得南开的硕士生由过去每月可领取普通奖学金和副食补贴250元，提高到平均每月400元，博士生由每月300元左右，提高到平均每月800元，达到国内高校的较高标准。

　　目前，南开大学共有各类研究生8600余名。从这项改革中直接受益的总共有6200余名非定向研究生，包括在校接受学历教育的所有计划内公费研究生和非在职的计划外自费研究生。此外，该校还针对无固定收入的自费研究生设立了专项科研资助津贴。同时，对研究生优秀奖学金和助教、助研、助管等“三助”制度进行改革，其中“三助”制度重点向贫困生和自筹经费生倾斜。

　　南开大学的这项改革，旨在通过提高研究生待遇，更加充分地调动和发挥其科研积极性，提高其创新能力和综合素质，也期望通过改革使研究生培养制度更加规范。实施这一制度，每年需要1000万元，其中，学校拨款700万元，其余300万元由研究生导师从科研经费中支出。据介绍，作为一所研究型重点大学，南开大学的研究生都要参与导师所承担的科研项目研究，他们的付出应该得到一定的补贴。尽管过去已有导师对参与科研项目的研究生给予一定报酬，但这种行为多为自发行为，缺乏标准和规范。

　　该校有关负责人表示，将研究生人力成本计入导师科研经费，由学校与研究生导师共同分担研究生培养成本的模式，不但对研究生有激励作用，同时也给导师们上了一根“质量弦”：研究生培养也要讲成本、讲产出。学校还规定，导师没有科研课题和经费就不能招收研究生；导师有权根据学生参与科研的成绩，建议对研究生的科研津贴数额进行适当调整；成绩突出的学生，津贴将适当提高，不设定上限，而成绩不佳者，在其导师提出理由后，津贴将被适当减少或取消。这也有利于激发学生的积极性。