“李书记来这一年，俺村的变化赶上过去10年啦。路修了，帮群众致富了，建起了500亩的林果示范园，还打算修水闸、建蔬菜基地，俺们打心眼儿里高兴呀！”5月26日，记者在平顶山市宝丰县闹店镇大张庄村采访时，村民们不住地夸他们的大学生“村官”——26岁的村党支部副书记李峰。

　　目前，像李峰这样的大学生“村官”在平顶山市共有2058名，分布在2058个行政村，平均年龄27.75岁。

　　该市选派大学生“村官”行动开始于2003年10月。当时市委调查的情况是：一方面，农村基层干部队伍年龄老化、文化水平低且观念陈旧，缺乏带领群众致富的能力，亟须充实更新；另一方面是部分大学生因找不到合适的工作在家待业，或在职大学生因机构改革而面临分流，造成人才闲置。于是，平顶山市委决定，用3年时间向全市每个行政村选派1名大学生“村官”。

　　市委规定：在工资待遇方面，在职大学生下乡任“村官”的，工资由原单位照发；非在职大学生的工资由市、县、乡三级财政按比例发放，大专生每月474元，本科生499元，同时都享受每人每月100-150元的生活补贴。对大学生“村官”政治上要充分信任，工作上放手使用。对任职3年，使所在村面貌发生较大变化的，一般干部提为副科级干部。连续3年表现较好的鼓励继续在农村任职，不愿留下的可辞职。所有选派大学生均进行笔试、面试和考查。此外，该市还建成了市、县、乡三级大学生“村官”管理办公室，建立了考核制度、督察制度和培养帮扶制度，使分两批选派的2000多名“村官”迅速成长起来。

　　“农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。”这句历经近半个世纪的名言，今天依然被一群年轻人实践着、证明着。

　　华东师大研究生毕业的杨全军，是2004年2月来到郏县广阔天地乡赵花园村任党支部副书记的。铁锅生产是该村的支柱产业，但长期设备陈旧，产品单一，档次不高。他来后引进技术设备，建起生产流水线，成立了郏县铁锅研究所，并与“苏泊尔”等名企业合作，研制出高档精铸铁锅和保健型铁锅，使全村铁锅产值大幅度提高。薛店镇洞子沟村村委会副主任刘晓华，带领村民推广粮棉新品种，带头搞獭兔养殖，辐射带动40多户办起獭兔养殖场，其中两个大户养兔都超过400只，年收入2万多元。李口乡阎集村党支部副书记赵新利，多方联系，组织了130多名群众到平顶山、福建等地打工，并建起年产商品猪1500头的示范养猪场。在他的带动下，全村有30多户农民办起养猪场，走上了富裕路。

　　在闹店镇镇政府简陋的会议室里，当13名晒得黑红的女“村官”坐在我们面前时，个个透出自信和成熟。河南财经学院毕业的李爱玲，刚刚以924票的高票被村民推选为洼李村村委会主任，而她报考“村官”时，亲朋说她是“扔掉白馍吃窝头”。今年5月13日，她带着3岁多的儿子连夜到郑州为村里跑沼气项目，手里抱着睡着的孩子，啃着干馍就矿泉水。同车的村支书感叹道：“为了俺村，真难为你啦。”村民们更是掰着手指赞扬女“村官”们为乡亲们办的实事：为23个贫困户送来16床新棉被和800斤面粉；请来技术员教村民蔬菜种植技术；编印了500册《现代农业实用技术》发到群众手中；筹集4万元资金为村里打了两眼深井……

　　这是一对“夫妻村官”的故事。“过去在机关坐办公室，天气好坏跟自己无关，现在一遇刮风下雨就要去查危房、清渠道。这几天正割麦，主要工作是组织夏收和禁烧(秸秆)。”作为湛河区北渡镇胡杨楼村的村主任助理，今年30岁的陈亚娜对农村工作已相当老练了。她的丈夫王晓光在邻村任职，于是夫妻二人便展开了比学赶超的“竞赛”：丈夫在辉岗村开始作道路规划时，陈亚娜就在胡杨楼村帮助群众打井；她带领村民建立沼气池时，丈夫也在邻村推广了秸秆汽化炉。为活跃农民文化生活，陈亚娜倡议村里成立了艺术表演队，拿了镇里的一等奖，而丈夫所在的村屈居第二。

　　像一股股新鲜的血液流进了基层组织，像一粒粒饱满的种子播撒在希望的田野。2000多名“村官”赴基层任职，使村级领导班子年龄下降、学历提高，他们带来的新思想、新观念、新知识和新技术，像春风吹进了农民心间。他们帮助所在村引进资金4360多万元，发展项目1860多个，举办实用技术培训班1230多期，培训农民42万人次，扶持贫困户1210多家，修建乡村道路194公里，新建文化大院69个。一年多来，大学生“村官”中已有530多人递交了入党申请书，1612人被群众选进了村两委班子。

　　“村官”刘晓华用一首《清平乐》来抒发她此时的情感：“粗茶淡饭，赛过琼林宴，克服困难工作干，敢言此生无憾。良好形象树立，干群关系改善，三种精神弘扬，城乡小康共建。”

　　我们的汽车在山乡间奔驰，金黄的田野正等待着收割。