本报讯 　截止到6月底，中国矿业大学（北京）2005年本科就业率达到了95.07%，特别是地质、矿物加工等涉煤专业就业率达到了100%。到煤炭行业就业的毕业生，占涉煤相关专业就业人数的24%，超过了全国平均值5%十九个百分点。

　　学校党委非常重视做好大学生就业工作，采取了许多切实有效的措

施。学校结合各专业特点与煤炭企业所需专业人才需求，开展大学生就业指导课程，不定期开展大学生就业观讲座，积极鼓励大学生到基层、到艰苦地区、到祖国最需要的煤炭企业就业的宣传教育。同时，学校还积极组织学生到全国各煤炭企业进行实地考察，让学生加强对煤炭行业的实际认识，提高学生对煤炭企业的感情。制定了《关于2005届毕业生到艰苦行业和西部地区就业奖励办法》等政策，从精神和物质上鼓励大学生到煤炭企业就业。凡2005届毕业生，不论专业，只要到煤炭相关企业就业的，学校一次性奖励1200元，并在毕业典礼上进行表彰。

　　此外，中国矿大（北京）还与多家国有大中型煤炭企业签订毕业生就业协议，具体解决大学生就业中的实际困难。如开滦矿业集团、淮南矿业集团等单位为毕业生提供一次性奖励2万元，并附住房、保险等一系列优惠政策，有些煤炭单位还替毕业生清还国家贷款、校内贷款等。