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大学生毕业求职经验缺乏;模拟面试应运而生

本站原创 发表于: 2007-04-28 00:00 点击:

面试是求职者应聘成败的重要环节,随着今年高校大学生毕业日期的临近,面对严峻的就业形势,模拟面试比赛在首都高校中应运而生。

这是在北京邮电大学举办的一场名为"挑战自我 精彩职场人生"的大学生模拟面试比赛,面对几位作为评委的企业招聘负责人,一些参赛的大学生选手在面试过程中十分紧张。在自我介绍的时候,有的选手上句不接下句;在回答提问的时候,有的选手还在照着草稿念;整个面试过程中,多名选手甚至连自己要应聘的岗位都没有说。

比赛评委:在听每一位选手讲的时候,我在想他想说什么,他想应聘什么岗位,但是很遗憾,我听七位选手讲完以后只有三位选手讲到了他想应聘的方向是什么。

人事部全国人才流动中心孟向红:许多选手都比较紧张,而且缺乏面试经验,很难在短时间内把自己的综合素质展现出来。

此次比赛是人事部举办的2007大学生模拟面试大赛系列活动的首场比赛,旨在通过有针对性地培训及模拟面试的形式,帮助大学生提前熟悉面试情境,了解求职流程,提升求职能力。今年该项活动还将在北京科技大学等十余所首都高校内陆续展开。

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