学生自己能做的，就让学生自己做；学生自己能管的，就让学生自己管；能让学生参与的，就让学生自己参与。中国计量学院“自我管理、自我教育、自我服务”的学生“三自”管理模式——

让大学生离责任更近 
 
 
 　　2003年4月，中国计量学院对现行的学生会组织体系进行了重大的调整。新的学生会组织机构是在现有学生会组织体系的基础上，形成在学生会主席团框架下以学生校区委员会、学生社区委员会、学生社团联合会为支柱，全面覆盖校区、社区、社团，学习、生活、活动等诸方面的学生组织体系。

　　创新学生组织体系

　　学生校区委员会立足校内，主要承担学生学习、科技、校园内文体活动和部分思想政治工作的功能。它代表广大学生利益，反映学生意愿，起到加强学校与学生的联系，参与学校民主管理的作用。通过建立与学校有关部门在教学等方面的沟通、对话渠道，组织举办各种类型的讲座、学科类竞赛、新成果新技术展示，组织学生科研计划项目的立项、申报，邀请专家评审等方式在校区倡导良好的学风；通过举办团学干部培训班，开展校园文明行动、志愿者行动来达到引导学生服务社会、奉献社会的目的。

　　学生社区委员会立足学生社区，就学生在住宿、膳食方面的情况与社区有关部门进行沟通和联系，参与社区管理，维护学生权益，了解、收集反映学生在膳食、住宿方面的意见和要求，传递、宣传食堂、宿管中心的服务信息；通过学生自律组织开展就餐秩序维护、社区安全巡查，对于轻微违纪情况进行处理；加强学生在社区中的自我管理，通过制订社区学生文化活动规划，组织、举办社区文化活动，繁荣学生社区文化生活。

　　学生社团联合会负责制订全校40余个学生社团的发展规划，出台有关学生社团规章制度，对各学生社团进行考评、监督、奖惩，组织和安排全校性的大型社团活动；通过服务，规范学生社团的活动，扶持学生社团的发展，提升学生社团活动的品位。

　　党员干部成为管理主体

　　俗话说“众口难调”，学生的伙食问题一直是广大高校共同面临的一个“老大难”问题。在学生社区委员会下面设立膳管会和宿管会是中国计量学院的一个特色、一大创新，这样做的目的是为了充分发挥学生干部协管组织的作用。该校膳管会的学生干部有三项职责：一是每天中餐、晚餐时间在学生餐厅设立“大堂助理”岗位，对学生提出的就餐问题进行解答，同时将意见和建议进行整理，食堂则根据反映的情况及时加以整改；二是建立与餐饮部主管、各餐厅负责人例会制度；三是每学期将学生反映的问题和解决的情况向各分院生活部负责人通报，并书面呈报学校。

　　宿管会的学生干部也有两项工作：一是将各寝室长、层长、公寓楼长纳入到信息反映的渠道中来，定期召开楼长会议、班级生活委员会议、各分院生活部长联席会议，并在公寓设立社区工作办公室，接待学生来访；二是建立与物管部主管、各公寓管理人员的例会制度，探讨学生反映的问题及解决的办法，协助加强公寓的管理。

　　此外，为充分发挥学生党员在学生社区的作用，各分院的学生党组织还在每幢公寓楼设立了“学生党员示范交流岗”，他们提出“有困难，找党员”的口号，学生党员在生活区中全部挂牌服务。学生们说，学校的情况我们都了解，学校的工作我们都熟悉。

　　强化学生的责任意识

　　目前，中国计量学院学生会以及10个二级学院学生会总共有800多位学生干部，他们正在按照“三自”的要求，努力履行着自己的职能。中国计量学院主管学生工作的党委副书记于永明告诉记者，从本学期开始，学院正式实施在学校管理中聘用学生助理的办法，现在全校已有近150名“学生助理”在各单位上岗，参与学校的民主管理。如今在中国计量学院，不仅学位条件变更、图书馆图书采购等要举行学生听证会听取学生意见，就连食堂大米品种的调整也要让学生先品尝后再决定。

　　中国计量学院认为，在高校后勤社会化日益推进的形势下，强化大学生独立承担责任的意识和自律意识显得尤为必要。为了更好地推进“三自”管理模式，从2001年11月开始，该校创造性地与当年入学的2600多名新生签订了自律协议，签约率达到了99.6%。此后两年，全校百分之百的新生都与校方签订了自律协议。