沈阳市日前提出，从今年起全面实行中小学教师聘用合同制，并开展校长年薪制和职级制试点。
　　据了解，沈阳目前约有中小学教师5.9万名，超编8000人，今年重新定岗定编后，将全面实行教职工聘用合同制。在市、区两级建立教师交流中心，负责对待聘人员进行培训指导和再就业推荐。本着“分流一个保一个”的原则，对解除人事（劳动）关系的分流人员，将为其办理养老保险、医疗保险和失业保险，同时发放经济补偿金。
　　此外，今年全市中小学将建立校长资格认定制度，逐步实现校长的职业化，并开展校长年薪制和职级制试点。今后校长没有资格认定书不能上岗，而且这种资格认定不搞终身制。