各学院：

为进一步加强本科专业建设与管理，推进本科教育教学改革，提升专业建设质量和水平，根据工作安排，即日起启动学校本科专业负责人遴选推荐工作，现将有关事项通知如下：

一、设置原则

参照教育部普通高等学校本科专业目录专业分类进行设置，每个专业设置1名专业负责人，同一专业多个学院同时开设（如临床医学）的或同一个专业学制不同的，分别由所在学院设置1名专业负责人，停止招生或未招生本科专业暂不设置专业负责人。

二、基本条件

（一）热爱祖国，忠诚党的教育事业，师德高尚，治学严谨，具有团结协作精神和较强的组织、管理和领导能力。

（二）具备相关专业背景，熟悉本专业发展现状，热爱本科教学，关心本专业发展，了解专业人才社会需求，在本专业领域具有较高的学术造诣和业务水平。

（三）长期从事本科专业教育教学工作，承担本专业核心课程教学任务，有丰富的教学实践经验，具有指导培养青年教师的能力。

（四）原则上具备教授职称，年龄一般不超过60周岁，能任满1届任职。

（五）专业负责人学科背景原则上应与其负责的专业相同，一人不能同时担任两个专业负责人。

（六）设有本科专业的系（教研室）负责人应担任专业负责人。

三、工作职责

（一）组织制定、实施本专业建设发展规划。组织制定或修订本专业人才培养方案，组织编写、审核本专业课程教学大纲。

（二）组织制定、实施本专业师资队伍建设、培养计划。组织本专业课程建设、教材建设、实验室建设、实习基地建设等教学条件建设。

（三）组织开展本专业教学研究、教学改革，提高专业人才培养质量。促进本专业科研与教学协调发展，推动专业人才培养合作与交流。

（四）制定专业生源质量提升计划，组织实施本专业教学质量管理、教学专项评估、毕业生质量调查分析。组织本专业学生见习、毕业实习、毕业论文（设计）计划制定、实施工作。

（五）其他与本专业建设相关工作。

四、遴选程序

1.个人申报。符合要求者可填写专业负责人备案表，报所在学院。

2.学院推荐。各学院在资格审核、充分考察的基础上确定推荐名单，报教务处审核。

3.学校审批。教务处对各学院推荐人员进行审核，在充分考量推荐人选政治思想、业务水平、教学能力、教学业绩、学术水平、发展规划的基础上，提出初步人选报校长办公会研究。

4.发文聘任。经学校批准后正式发文聘任。专业负责人聘期为4年。

五、相关要求

（一）专业建设是本科教学的基础工作，专业负责人在专业建设中起着重要的引领作用，各单位要高度重视，精心组织，做好本科专业负责人遴选推荐工作，共同推动专业建设与发展，提升人才培养质量。

（二）请各学院于2019年6月30日前将《南方医科大学本科专业负责人备案表》《南方医科大学本科专业负责人汇总表》签字、加盖学院公章后报送教务处综合计划科，同时报送电子版。

附件：1.南方医科大学本科专业负责人备案表

2.南方医科大学本科专业负责人汇总表

3.南方医科大学本科专业设置情况一览表

4.南方医科大学本科专业负责人管理办法

                                          南方医科大学教务处

                                            2019年6月13日

（联系人：刘辉，联系电话：647291）